THG - La experiencia que necesita tu equipo

Transforma tu equipo de trabajo en una fuerza imparable con ‘The Highlander Game’

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Algunas empresas que han trabajado con nosotros:

Transforma a tu equipo junto al producto líder en gamificación de Latinoamérica.

‘The Highlander Game’

Abre caminos hacia una evolución en inteligencia emocional y métodos ágiles, asegurando una mejora notable en los resultados de tu equipo.

Embárcate en un viaje de aprendizaje…

Que lleva a tu equipo a las Tierras Altas de Escocia, en el corazón de la revolución jacobita, a través de la gamificación.

‘The Highlander Game’ combina agilidad, liderazgo e inteligencia emocional en una narrativa envolvente que no solo educa sino que también captura la imaginación, aumentando el engagement mientras promueve resultados superiores.

Este enfoque único garantiza un impacto profundo, fomentando un sentido de aventura y descubrimiento en la búsqueda de la excelencia del equipo.

Transforma tu equipo con ‘The Highlander Game’ y observa cómo:

Aumento de

productividad

Aumento en

compromiso

Retención en

talento

Sumérgete en un viaje de crecimiento y desarrollo donde tus equipos experimentarán un avance significativo en habilidades críticas como empatía, escucha activa, liderazgo efectivo, la implementación de OKR (Objetivos y Resultados Clave), Design Thinking para la innovación, Kanban para la gestión del trabajo, comunicación efectiva y técnicas avanzadas de negociación.

Este camino hacia la excelencia no solo mejora el rendimiento individual y de equipo, sino que redefine la cultura organizacional hacia una más colaborativa, innovadora y eficiente.

“Antes de ‘The Highlander Game’, nuestros intentos por integrar la inteligencia emocional con la agilidad simplemente no resonaban. Este programa ha sido una revelación, uniendo ambos mundos de manera efectiva y mejorando nuestra dinámica de equipo exponencialmente.”

Paola Bereciartu

Directora RRHH
Imperial Cord S.A

“THG nos está enseñando a aprender de una manera muy linda: jugando, divirtiéndonos y compartiendo tiempo de calidad en equipo. Incorporamos conocimientos y herramientas prácticas que aportan valor para mejorar nuestro desempeño. Hay un cambio positivo en nuestra manera de comunicarnos y de coordinar nuestras acciones. El clima laboral que traíamos era muy bueno pero ahora se ha fortalecido aún más.”

Paula Blanco

Directora RRHH
AgroImperio S.R.L.

Juan Vargas Foix

Director y Fundador de Vargas Foix & Asociados.

Con postgrados en Gestión Ágil de Proyectos y Design Thinking, y como miembro fundador de la comunidad Management 3.0, Juan ha diseñado ‘The Highlander Game’ para catalizar el potencial de los equipos a través de la innovación y liderazgo transformacional.

Trae una rica experiencia en la auditoría comercial y la formación para equipos en toda latinoamérica.

Comprometidos con resultados que superan tus expectativas: si ‘The Highlander Game’ no redefine la productividad y el compromiso de tu equipo, nos dedicaremos a asegurar que así sea.

Es hora de convertir la capacitación en evolución.

Programa una cita y descubre cómo ‘The Highlander Game’ puede ser el cambio que tu equipo necesita.

Horas

Minutos

Segundos

Experiencia de

Aprendizaje Única

Juega y aprende: transforma la capacitación en una experiencia inolvidable que combina diversión y educación a través de la gamificación.

Herramientas prácticas

y aplicables

Implementa herramientas y técnicas de vanguardia como OKRs y Management 3.0 para mejorar la comunicación y el rendimiento del equipo.

Cultura y clima

laboral

Refuerza la cultura de tu empresa y crea un ambiente de trabajo más gratificante con actividades que fomentan la empatía y el liderazgo colaborativo.

“Directores y líderes de equipos relatan el antes y después de ‘The Highlander Game’: un cambio de juego en la motivación y la cohesión del equipo.”

“El juego permitió conocernos y abrió canales de confianza en el equipo. Esto permitió trabajar con nuevas sinergias para un mejor servicio.”

Macarena Robledo

Estudio Borrione & Asociados.

“El juego nos permitió coordinar de manera más colaborativa, con mayor fluidez y un trabajo más dinámico. Todo lo aprendido también puede aplicarse para la vida.”

Maximiliano Battán

Estudio Borrione & Asociados.

Estás a un clic de revolucionar tu equipo.

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